贝拉拉和蒙特罗拒绝接受尤兰达·迪亚兹的权威

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劳动改革已经明确了这一点。我们能党与Yolanda Díaz的风格和政治观点不同。当我们说“我们可以”时，我们指的是党总书记Ione Belarra和Irene Montero< /span> 。但他们预测，在集成到 Yolanda Díaz 打算在今年推出的平台时会出现问题。动荡即将来临。紫色团队不仅与这个项目保持距离，甚至连首席执行官安东尼奥·加拉门迪（Antonio Garamendi）也对这个项目表示赞赏将党交到劳工部长手中后，我们能党的骚乱就与日俱增。然而，在副总统实施的劳工改革不冷不热地废除之后，我们能党和约兰达·迪亚兹之间的立场似乎比以往任何时候都更加分裂。 巴勃罗·伊格莱西亚斯，影子领袖兼平等部长。自从紫色组织的联合创始人 对于我们能党来说，迪亚兹只考虑自己的利益。但事实上，与副总统关系密切的消息人士保证，领导人不想将紫色纳入她的政纲，但这并没有让事情变得更容易。政府第二副总统独自一人。


党内消息人士坚称，它根本没有考虑到我们能党的领导层。既不针对紫色阵型，也不针对联合左翼。迪亚兹本身已经成为一个不服从任何组织利益的自动政党。这让我们能党（我们能联盟的母党）感到困扰，该党认为，由 WhatsApp 号码列表 于民意调查反对它，而且一名候选人希望摆脱蒙特罗或贝拉拉所穿的紫色，该党正在衰落。 目前，我们能党仍坚持政治陈词滥调，试图取消副总统的资格，从而试图让她重新回归并依赖紫色缩写词。劳工改革的废除并非如此，事实上，它实际上让事情保持原样（证明这一点的是加拉门迪对此持赞成态度）。而面对这样的惨败，我们能党选择远离这一政治举措，让迪亚斯来承受所有的批评。 通过塔博拉 赞助商链接 你可能喜欢 未售出的预制小屋几乎白卖！ （一探究竟） 未售出的预制小屋 蒙特罗和贝拉拉需要给副总统上一堂谦逊的课 他们在蒙特罗和贝拉拉的命令下这样做，并不是因为他们不同意迪亚兹在新劳工改革谈判中所做的事情，而是因为他们需要教导正如接近紫色党的消息人士详细介绍的那样，这是给一位副总统上的谦逊的一课，她只考虑自己的平台以及如何摆脱紫色。



与此同时，这些消息来源承认，平等部不喜欢尤兰达·迪亚斯没有向政府总统施压，要求其执行跨性别法，这是艾琳·蒙特罗最具争议的里程碑之一。副总统明白，她无法承受那些引起更多批评而不是掌声的有争议措施的影响。至少可以说，蒙特罗的跨性别法是有争议的。 这场内战是一场争夺权力的战争。前总统办公厅主任伊万·雷东多和巴勃罗·伊格莱西亚斯只要有机会通过媒体就向迪亚斯的政纲眨眼，但显而易见的是，调查中评价最低的部长（蒙特罗）不能在其中发挥着相关作用。这一现实导致迪亚兹和蒙特罗之间的立场相距甚远，以至于双方都不支持对方的倡议。他们知道他们将一起参加选举，但蒙特罗知道迪亚兹将更新所有面孔，从蒙特罗本人开始。 面对所有这些问题，我们能党只能将其项目与迪亚兹的项目区分开来，而不能给予其任何形式的支持。至少紫色的人有优势：政府总统是对副总统下台最感兴趣的人，因为他是佩德罗·桑切斯 。但无论如何，蒙特罗和迪亚兹的离婚预示着 2022 年和 2023 年会很火爆。 热烈的改革 我们能党并不想利用劳工改革的假定成功。