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最虔诚的内向者需

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发表于 2025-1-15 17:13:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
要在员工会议上被倾听。虽然即兴演讲的能力是一项对事业发展大有帮助的才能,但并不是每个人都能在不准备的情况下轻松地演讲。 演讲恐惧症 每当我准备讨论这个话题时,我都会从恐惧开始。确定恐惧的程度很重要。我喜欢问人们如何将恐惧等级从 1(极度恐惧)到 5(愿意在 500 人的群体中以最少的准备发表演讲)。通常,结果平均在 2-3 范围内。(当然,有些群体是自我选择的,其中包括许多害怕公开演讲的人。


如果你害怕公开演讲,即使在非常小的群体中,你也不孤单。我喜欢至少每年一次研究最近对常见恐惧 比利时数字数据​ 的调查。以下是最近最常见恐惧的列表之一,顺序如下: 蛇 公开演讲 高度 被困在狭小的空间里 蜘蛛和昆虫 注射 死亡 狗 人群 去看医生 很难不注意到“死亡”排在第七位,“公开演讲”排在第二位。 说到害怕公开演讲,你可能和大多数人一样——但为了你的职业生涯更进一步,改进它将有助于你。我从来没有建议每个人都必须成为一名出色的演说家;我鼓励的是,在重要场合向群体或个人发表演讲时,至少要努力成为有能力的人,或者在某种程度上更自在的人。


决定成功的品质 以防我没说清楚演讲技巧是重要的政治特质,我将引用另一份清单。有许多这样的清单,其中大型组织的高级管理人员被问及哪些特质可以预测个人在组织中的成功。正如您将在下面的最新清单中看到的,我用它来证明我的观点。 成功标准(按顺序): 发现什么不寻常的东西了吗?除了演讲技巧是组织中取得成功的关键要素,排名第三之外,还要注意,列出的唯一“硬”技能是排名第十的“先前经验”。我每年都会搜索这些列表;有时根本没有列出“硬”技能,有时则多达两个。





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