员，多数工会 UGT、CCOO 和 FINE 于 10 月 28 日呼吁，作为“第一阶段行动”的一部分，抗议“根据”消费者物价指数和福利的工资。从而使“情况再次变得有尊严”。 “现实情况是，在利润创纪录、股东股息增加以及高级管理层和董事会薪酬呈指数级增长的环境下，[银行业雇主协会]拒绝建立体面的补偿机制。考虑到正在流失的劳动力由于特殊和不可预见的通货膨胀环境，购买力下降，”他们在声明中表示。 一些大型银行（如桑坦德银行、西班牙对外银行、Bankinter、萨瓦德尔银行或CaixaBank）在一周的业绩报告中发布了这一警告，称工人不是“数字成本，而是该行业效益的建筑师”。出现积极迹象，在某些情况下甚至利润翻倍。 就 Pilar Llácer 而言，她要求“也要有同理心”在公司方面，因为实际上原材料成本和他们正在经历的能源变化迫使他们必须关注结果，最重要的是关注年底。” 另一方面，他指出，就金融或物流等行业而言，一个“基本”点是“权利和工作时间得到尊重，企业也提倡与混合工作模式相关的所有问题”。
促进家庭和解的这一部分"。 印地克斯 加利西亚 Inditex 工人示威 化学工业协会 “我在 Inditex 工作，但我无法坚持到月底” ：这是上周日在拉科鲁尼亚举行的纺织帝国约 1000 名工人示威活动的呼声之一。第六。 这不是Inditex 的第一次劳资冲突，但规模很大，因为它涉及 巴西数据 该集团位于拉科鲁尼亚省的所有连锁店的员工，该省是这家跨国公司的中心，总部位于阿尔泰修。 CIG表示，这需要“体面的社会和薪资条件”，并要求店员与公司其他部门保持平等，其中大部分是女性，他们的工资在集团内最低，并提到冻结和减少佣金。 阿曼西奥·奥尔特加、桑德拉·奥尔特加、胡安·罗伊格、伊涅斯塔和西班牙最富有的人与普通工人相比的收入是多少 工会举了两个例子：“该省最年长的工人在公司工作了25年以上，收入为1200欧元”，而“同等专业规模的仓库工人的收入是这些工人的两倍多。
该公司已开放谈判，提议每月增加 100 欧元，但工会要求增加 400 至 500 欧元，此外还包括促进调解的时间表、医疗保健援助等社会改善措施。家庭和购买书籍或食品券。不再有疑问：您应该攻读商业硕士学位的 10 个理由 由 Brandlab 为 EAE 商学院创建攻读硕士学位的 10 个理由 在商业领域，接受正确的培训会有所不同，但一些专业人士和学生发现很难将学位或硕士学位融入他们的日常生活。 为此，新的方法不断涌现，提供更新的知识，让学生能够根据自己的生活节奏调整培训，并让他们可以选择自己需要的知识。 通过像巴塞罗那 EAE 商学院这样的创新机构的提供，我们。
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发表于 2024-3-13 17:34:11
