的工作流程发布：新功能清除生产力障碍

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在 Wrike，我们致力于打造最好的工具，让您的工作变得更轻松、更高效。今天，我们很高兴在我们称为“工作流程”的更新中向每个人推出一组新功能。工作流程功能旨在支持您持续“完成工作”。 生产力的障碍 如果您曾经连续高效地工作，结果却被拉出了“区域”，那么您就会知道工作流程被中断时的挫败感。等待新应用程序打开或切换到不同的工具可能会分散您的注意力，而试图重新获得失去的注意力可能会让人发疯。您的工具不应该减慢您的速度。 您不必为了分配涉及单独 Web 服务的任务而在一堆单独的 Web 工具之间来回跳转。您也不应该通过电子邮件和电话与客户和承包商进行沟通，来回发送状态更新和附件，并在跟踪他们正在谈论的版本的同时尝试协调反馈。 这些类型的障碍会干扰你的注意力和注意力。 工作流程发布 今天，我们的版本公开推出了三个关键功能和集成，以帮助您消除这些障碍，从而在 Wrike 中更快地协作和工作。

工作流程扩展 正在申请专利的Chrome 浏览器扩展允许您从您所在的任何网页立即将基于网络的信息推送到您的 Wrike 工作区。从任何 URL 创建任务：为竞争对手的博客文章添加书签、捕获设计灵感的屏幕截图、指派人员审核登陆页面、为您的团队指派销售前景等等。您还可以使用该页面清楚地查看是否已将其他任务分配给队友。 它是一个独特的扩展，可以连接您的所有 Web 服务并将它们带入 Wrike，您捕获 日本电话号码清单 的信息可以分配给其他人或存储以供参考。没有其他扩展可以提供此级别的功能。 2. Wrike 团队链接 此功能允许任何 Wrike 用户拉入外部协作者（包括承包商、客户和顾客），以便他们可以加入项目和任务，但包括正确的保护措施以确保项目完整性。 在测试版中测试过此功能的代理客户喜欢能够与客户共享工作以获取反馈，同时仍然限制协作者创建和删除任务或项目的能力。 3.扎皮尔整合 我们还宣布 Wrike与 Zapier 集成，Zapier 是一种操作自动化云工具，可以轻松地在两个单独的应用程序之间传递数据。



考虑传达公司文化和价值观的方法。 最后，考虑在虚拟面试中传达公司文化和价值观的方法。即使面试的职位是远程职位，潜在员工也想知道他们对工作场所文化有何期望。显然，如果候选人正在申请现场职位，那么在虚拟面试过程中的某个时刻展示办公室规范和期望将更加重要。 如何为雇主建立虚拟面试流程 为雇主建立虚拟面试流程并记录公司面试最佳实践的最佳方法之一是使用Wrike 等工作管理软件。Wrike 让您可以自由地创建虚拟面试工作流程，其中包含提醒和清单，您的团队成员可以遵循这些提醒和清单，以确保虚拟面试过程顺利、无痛。而，人们发现通过可视化和优先考虑工作来取得成功——这是有观点的。 3. 确保一个人胜任工作 让员工对自己的工作有一种掌控感。表扬和认可有助于增强自尊并鼓励员工继续掌握技能。当有人觉得自己处理工作活动做得很好，表现达到或超过个人标准，工作扎实、高质量时，他们就会对自己的工作感到更快乐、更满意。这将为您的客户带来更好的体验，无论员工是否面向客户。 4. 取得进展以实现有意义的目标 协作工作管理软件会在更新时实时显示进度。