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我不同意关于不可能将第 14,195/2021 号法律应用于正在进行的流程的立场，正如我所设想的，如前所述，该法律的精神是减少执行阶段的拥堵率在国家法院，因为法律文本中固有的规定，时效的里程碑是程序中的第一次传票，这是规范时效的制定的实体法规则，不受 tempus regit actum的约束，最后，由于缺乏跨时法规则，导致其无法在未决情况下生效。豁免 PLR 可分配收入并帮助应对充满挑战的时期 加布里埃拉·洛克斯 保罗·彭特阿多 号国会议员之前已重新发布 77 次。最终转化为第 10,101/2000 号法律，通过公约、集体协议或联合委员会，工人参与公司利润或业绩的可能性变得规范和明确。 尽管这一话题在不到三十年前就已受到监管，但在 1919 年首次尝试建立，当时议员德奥达托·马亚 (Deodato Maia) 向众议院提出了一项法案，但没有成功。从那时起，工作与资本的整合一直是多种法律方法的主题，目的是让员工参与公司的生活和发展，最终让他们参与最能代表资本主义的东西：利润或业务成果。
强调这种类型的关系对于解决涉及 PLR 支付的关键问题（即税收）极其重要。 第七条 社会保障缴费或FGTS的计算基础项目或计算基础。 然而，以 PLR 形式支付的金额须按源泉扣缴所得税（“IRRF”）单独纳税——也就是说，如果公司扣缴所得税，工人将与其他收入分开报告这笔收入，作为完全在源头征税的收入。专属PLR来源税的累进表比IRPF的一般累进表更有优势，2022年，年度PLR的豁 冰岛电话号码表 免金额高达6,677.55雷亚尔，最高税率（27.5%）略高于16,380.38雷亚尔每年。中间税率有这使得 PLR 成为特别适合让低薪工人受益的工具。 然而，这种稍微有利的税收并不总是被认为是采用 PLR 的充分动力，特别是由于实施该机制的手续和程序要求。 从这个意义上说，参议员阿尔瓦罗·迪亚斯(Álvaro Dias)撰写的第581/2019号法案旨在为PLR的更广泛使用插入强大的诱导成分。
正处于参议院处理的最后阶段，将从参议院进入众议院。在众议院完成分析和投票后，如果获得批准，PL必须进行总统制裁。我们认为，一旦这一假设得到证实，行政部门应尽快予以颁布。 由于一系列原因，PLR 所促进的资本与劳动关系更加协调所带来的有益影响，使得通过税收减免来实现激励措施变得非常可取。 通过将自然冲突的经济参与者聚集在一起（零和博弈），PLR 旨在协调利益并鼓励合作和归属感。尽管“主人翁精神”这个表达很流行——或者被一些人批评为愤世嫉俗——但培养对结果的责任感，并在一定程度上分享所获得的成果，可以产生非常积极的经济、社会甚至文化影响。 从任何经济或社会学的角度来看待资本和劳动力之间的关系，似乎都没有确凿的理由支持维持税收，其唯一的防线可以归结为纯粹的创收性质，因为从以下角度来看：就薪资性质而言，PLR 没有任何影响。事实上，致力于分析劳动关系的各种潮流似乎并没有提出反对与工人分享业务成果（已经在法人实体领域征税）的工具的豁免的论据。无论是从行为经济学、制度主义、法律经济分析甚至阶级冲突的角度来看，减税的结果都是不可改变的。
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发表于 2024-1-18 17:04:14