移动学习对雇主和雇员都有好处

jakir50

因为移动设备的使用量超过了桌面设备的使用量，占据了全球 53% 的市场份额，而桌面设备则落后于 44%。 这并不是移动端使用量第一次超过桌面端使用量，2016 年、2018 年和 2019 年也曾发生过。但每次桌面端使用量总是卷土重来，重新夺回榜首。 这次不同，两者之间的差距是有史以来最大的。移动设备的使用完全有可能会持续下去。这就是为什么您必须了解移动学习为员工和雇主带来的巨大好处。 移动学习对企业的优势 如果您的培训计划不成功，您就不可能拥有一支成功的员工队伍。这就是为什么利用这些移动学习优势并帮助您的团队充分发挥潜力非常重要： 1. 您终于可以接触到团队中的每一位成员 虽然拥有功能齐全的 LMS 是为员工提供有价值且全面的培训的基础，但将其与移动学习应用程序配对确实可以让您的团队能够从任何地方访问他们的培训。 无论您的员工是在办公桌后工作，还是您的员工在外奔波，每个人都离不开智能手机。那么为什么不利用这一现实并在他们已经花费大量时间使用的设备上为他们提供培训呢？ 移动培训意味着您不再需要将员工绑在笔记本电脑或台式机上即可获取所需的信息。


利用 提供更好的移动培训体验 用户始终排名第一的移动 LMS。 易于设置、易于使用且易于定制。 创建我的 TalentLMS 永久免费帐户 2. 这是一种经济高效的培训方式 移动学习的最大优势之一是它在成本和时间方面都很高效。无论您有新的培训要与您的团队分享，还是每年的某个时候需要重新完成这些年度课程，您都不需要组织面对面的课程，也不需要打断员工的工作日。 通过创建和共享您的团队可以在智能手机上访问的课程，您可以让员工在他们想要的任何地方、在适合他们的时间完成培训。这意味着将人们聚集在一个房间不会带来任何额外成本，也不会中断团队的工作和生产力。 3.最小化遗忘曲线，最大化保留 归根结底，只有当您的员工真正 台湾电报号码数据 记住他们所学到的知识并将其应用到工作中时，培训才有价值。如果你的员工只是点击一下你的培训就结束了，他们可能没有学到东西，也没有记住太多东西。 这种情况时有发生——人们会忘记他们在培训中学到的东西，尤其是当他们几个月没有复习时。最好的情况是，员工错误归档了文档，这是一个快速修复方法。但在最坏的情况下，员工忘记培训会导致工作场所事故、受伤或更严重的情况。





当您拥有可用的移动培训应用程序时，就比以往更容易让培训成为一种习惯，而不是偶尔发生一次。移动培训应用程序的优点在于，它们允许您直接向员工的手机发送推送通知，提醒他们再次快速完成培训。通过让重要信息保持新鲜并牢记在心，您可以高枕无忧，因为您知道您的员工正在记住他们所学到的知识，并在他们的角色中发挥出最佳水平。 移动学习对员工的好处 移动学习对员工的优势 无论其行业或规模如何，公司的成功取决于其员工。这就是为什么满足他们的需求并创造积极的学习体验始终是雇主的首要任务。这些独特的移动学习优势如下： 1.不再枯燥的训练 没有什么比无聊的培训更能降低完成率和保留率了。虽然您的桌面 LMS 可能具有游戏化功能，但它们无法与移动学习应用程序上的功能相比。 我们的手机是我们玩游戏、赚取积分以及与其他玩家竞争排名的地方。当您将这种体验复制到移动培训中时，员工更有可能参与您的内容并希望真正完成它。